Увольняемся с работы. F.A.Q.

За свою жизнь я порядочно насмотрелся на то, как люди устраиваются на работу, как люди увольняются с работы. Не раз приходилось нанимать и увольнять людей самостоятельно, жалеть или радоваться, что они ушли. Но ни разу в таких ситуациях я не слышал правды от тех, кто уходит/приходит. Будь то абсолютная радость, охуевание или ярость, корпоративная этика сводила все их потуги на нет и превращала всё это в нелепое “мямленье” типа: “Буду скучать по вам всем!”, “С вами было приятно работать”, “Вы очень крутые, а я просто не вписался” и прочую полуправду. Во время работы это имеет какой-то смысл, но если вы нашли “более лучшее” место или вас просто выгнали с работы к хуям подальше, то почему бы не открыться на полную? Нафига “держать лицо”? Люди, которые могут сказать прямо и чётко, глядя в глаза,  всё, что они о тебе думают, вызывают у меня глубочайшее уважение. Конечно, среди таких “крутышей” половина окажется людьми с вагоном комплексов и тележкой нерешённых внутренних проблем, и их после таких откровений придётся гладить по головке и успокаивать вискарём, но надо же с чего-то начинать. Ладно, не буду тянуть кота за яйца, вот вам пособие “Как правильно увольняться с работы”.

Внимание! Видео часто “пикает”!